• Học hỏi:

Tại Treegroup, chúng tôi thúc đẩy mỗi cá nhân tự hoàn thiện mình thông qua việc học hỏi và liên tục thay đổi bản thân để phù hợp với tiến trình phát triển của tập đoàn. Chúng tôi cũng luôn tạo ra các cơ hội để mỗi thành viên đều được nâng cao bản thân, phát huy tối đa năng lực trong công việc. Nỗ lực học hỏi chính là yếu tố quan trọng thay đổi chất lượng dịch vụ cũng như các hoạt động tại Treegroup.

• Đoàn kết:

Tại Treegroup, chúng tôi xem tinh thần đoàn kết như chất keo để gắn bó và liên kết các cá nhân thông qua các hoạt động như: teamwork, các lớp tập huấn, team building, hoạt động thiện nguyện…Chúng tôi tin rằng, khi mỗi cá nhân hiểu rõ sức mạnh của đoàn kết, hiệu quả công việc sẽ tốt hơn, và việc kiến tạo hệ sinh thái mà chúng tôi theo đuổi sẽ không quá khó để thành hiện thực

• Tính kỷ luật:

Treegroup xem trọng tính kỷ luật khi thực hiện các nguyên tắc kinh doanh, khả năng tự thiết lập và hoàn thành mục tiêu chung (sứ mệnh của tập đoàn) của mỗi thành viên. Chúng tôi luôn tuân thủ tính minh bạch, sự trung thực, và luôn khắt khe với bản thân khi thực hiện các phẩm chất đạo đức. Chúng tôi tin rằng đây chính là chìa khóa cơ bản để tạo ra môi trường kinh doanh lành mạnh, cũng như hệ sinh thái chung của tập đoàn.

• Trách nhiệm:

Tại Treegroup, chúng tôi coi trọng giá trị con người thông qua khả năng chịu trách nhiệm của cá nhân đó trước gia đình, bản thân và công việc cụ thể mà họ đảm nhiệm. Chúng tôi tin rằng mỗi cá nhân có trách nhiệm sẽ kiến tạo môi trường công sở lành mạnh, gia đình hoàn thiện, góp phần tạo ra các tác động tích cực lên xã hội.

• Phát triển:

Treegroup sẽ không ngừng phát triển, không ngừng hoàn thiện các giá trị cốt lõi, hướng tới sứ mệnh phụng sự mà chúng tôi đã chọn. Ở đó, mỗi cá nhân luôn có cơ hội tìm được môi trường phát triển tốt nhất và cùng với Treegroup lớn mạnh mỗi ngày.